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Agente de Suporte

Descrição da vaga

Olá! :D

 

Estamos contratando Agentes de Suporte!

Sua missão: Prestar suporte técnico de primeiro nível a usuários internos e externos, solucionando problemas relacionados a hardware, software, redes e sistemas, garantindo o funcionamento adequado dos recursos de TI.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte técnico de primeiro nível a usuários externos para resolver problemas simples de redes e equipamentos;
  • Atender chamados por telefone, e-mail ou sistema, com registro, classificação e, se necessário, acesso remoto;
  • Seguir procedimentos para instalar, configurar e atualizar softwares e periféricos;
  • Encaminhar chamados complexos ao suporte de nível superior com descrição das ações já tomadas;
  • Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar conhecimentos e práticas;
  • Atualizar a documentação técnica e a base de conhecimento com informações claras;
  • Cumprir as políticas de segurança da informação e conduta da empresa.

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Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para atuar como Agente de Suporte:

  • Ter mais de 18 anos;
  • Formação técnica em informática/redes ou curso superior em andamento em áreas de tecnologia;
  • Conhecimento básico em sistemas operacionais (Windows, Linux ou MacOS);
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (sábados, domingos e feriados);
  • Disponibilidade para trabalhar no período tarde/noite;
  • Capacidade de instalação e configuração de aplicativos periférico (impressoras, scanners, etc.).

 

Valorizamos se você tiver:

  • Experiências em áreas de atendimento ao cliente e/ou suporte.

Informações adicionais

Benefícios que apoiam seu dia a dia:

  • Remuneração com salário fixo e variável;
  • Vale-transporte para facilitar sua mobilidade;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Ambiente colaborativo, com uma equipe acolhedora e cheia de troca de aprendizados.

Cuidando do seu bem-estar físico e emocional:

  • Plano de saúde para você e seus dependentes;
  • Plano odontológico opcional com cobertura para dependentes;
  • Apoio psicológico sempre que precisar.

 



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Informações Importantes
  3. Etapa 3: Painel em Grupo
  4. Etapa 4: Entrevista com RH + Redação
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Avaliação Psicológica
  7. Etapa 7: Direcionamento
  8. Etapa 8: Exame Admissional
  9. Etapa 9: Contratação